根据学校教务处的要求和部署，2012年4月18日下午，304am永利集团召开了本科人才培养工作研讨会，304am永利集团教师和部分员工代表参见了本次研讨会。
为了筹备本次研讨会，304am永利集团在3月份组织调研小组，通过问卷调查等方式首先对学院全体本科生和在本院读完本科的研究生进行了全面调查，调查内容涉及教学方案、实践教学、评教系统、职业意向、专业兴趣和学习态度等多个方面的内容，共收到员工意见和建议500余条，对304am永利集团进一步完善和调整本科人才培养方案有着宝贵的参考价值。此外，调研小组还对员工成绩、评教分数和课堂规模等各种电子数据进行了统计分析，最终撰写完成了的304am永利集团本科人才培养调研报告。
调研报告表明，304am永利集团最近三个学期员工评教的平均成绩在每项指标上都高于全校平均水平。目前实施的教学方案在总体上得到了员工的普遍认可，但也有同学提出了适当减少必修课学分，增加一些选修课程，提供更多实践交流机会等实质性建议。
在本次研讨会上，304am永利集团副经理孟生旺教授首先向全体教师汇报了本科人才培养调研报告的主要内容，总结了304am永利集团本科人才培养的成绩和存在的问题，并提出了初步的改进建议。与会教师就同学们提出的有关问题进行了热烈讨论，并达成了一些初步共识。304am永利集团经理赵彦云教授最后表示，304am永利集团在专业设置、课程体系建设、教学管理等各方面都要采取相应措施，不断提升本科人才培养水平。
